儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
优惠券来袭
恭喜发财,大吉大利
绑定赠大礼
绑定手机号,账号更安全
更有价值75元优惠券礼包等你来拿!
绑定微信,快速登录,首次绑定
您已绑定相关账号,请前往APP管理
积分不足,您可以通过APP获取积分或者开通”银卡会员“免费看课。
需要扣除10积分,您确认观看?
系统课免费
大咖课半价
专属领袖课
领袖峰会免费
实训营6折
优惠劵大礼包
仅限儒思平台内使用
请在“我的-优惠券”查看优惠券
老板太小气,事事要汇报,员工怎么做事
老板整天在一些小钱小事上纠结,经常会捡了芝麻,丢了西瓜,遇到问题首先找责任人,怎么去处罚而不去找问题的原因,任何小事都要汇报,买点东西也要向他汇报价格,然后选择买什么样的,买的贵了讲,买的不好还要讲,太累了,导致我们不好做事。
小萱子2020-04-25 20:00
1个回答
儒思小秘
毕竟你在老板手下打工,最忌讳的就是背后议论老板的不是。认清一点,谁给你发工资,为谁干活就好,跟老板的关系没有到一定的份上,也不合适给老板“纠正”在员工眼里做的不妥的地方。很多私营企业老板都有你说的这种通病,多汇报,多问。例如采购,之前先从各种渠道了解一下需采购商品的市场价格,再去跟老板请示本次采购的价格范围,若老板不懂行情,提出1000元买5000元的商品,可向老板汇报之前你已做过调查,这样不仅避免了你所说的“不好做事”,也让老板觉得你这个人办事可靠周到,一举两得。
2020-04-25 20:0100
下载APP才能使用此功能哦!