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非计划生育的待遇
计划外的生育是否能享受产假及产假工资,是否可以辞退人员?
三只松鼠2020-04-25 20:20
1个回答
儒思小秘
1、劳动合同法只规定三期不能解除劳动合同,其中的孕期,产期并没有限定是否违反计划生育政策,故在这阶段是不能解除劳动合同的。2、但享受生育津贴就不一样了,这里是有明确限定不违反计生政策的,故你司员工在计划外生育,明显违反计生政策,是无法享受生育相关津贴,补贴了。但生育和产假也是事实,也是必不可少的,建议站在员工的角度考虑,适当给予假期,假期类型及工资予以商定。
2020-04-25 20:2100
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