1、如果你们计算工资时采用的月出勤天数是按照实际应出勤天数计算就不会存在你现在的问题。如果你按照固定天数计算就解释不清你的问题。2、包含周六周日的假期要看具体是什么假，比如请事假，那正常的周末休息是不应该计算在内的，如果是法定的一次性假期包含周末的就应该计算在内。3、调休当月休完是为了方便核算考勤、方便计算工资，也方便管理。