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辞退员工该具体怎么做
公司辞退员工行政部就得当恶人,准确来说是由我出面当恶人。换做你们公司具体是怎样操作的?我们公司规模小,不签订劳动合同。
下一站·幸福2020-04-26 13:20
1个回答
儒思小秘
不签订劳动合同的话,会牵涉到双倍工资的赔偿而且其实你也不算是当恶人,你只是接到某部门辞退该员工的通知,你负责执行而已如果员工愿意自己写离职报告是最好的,如果不愿意写,你要让该部门的负责人写明原因的辞退审批表,让老板签字,如果在试用期,你可以单方面出张试用期辞退通知书,并办完离职手续,你这里开退工单就好了。
2020-04-26 13:2300