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部门不认可考勤制度
部门经理忘记打卡等现象出现,按照人事制度得填写考勤异常申请,但部门经理部认可,人资专员又得按着制度进行扣款等处理,出现这样的情况怎么处理比较好?
梦想还是要有的2020-04-26 18:20
1个回答
儒思小秘
按照规章制度来办事,第一次可以出处罚通知,第二次可以停职停薪一段时间,最好的能够进行沟通,对他们进行提示。制度上写的很多人都会进行忽视,这个时候谈一次话,如有违反,紧接着处理,出意见。一般都会长记忆的。
2020-04-26 18:2200
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