如何培养企业内训师

我们单位是某省会的公交公司，下属六家运营公司和五个后勤单位，企业的培训工作是由人力资源部主管，下设培训中心，培训中心只负责一线员工的技能培训和鉴定工作，其它管理层的培训一般是外训或者各分公司自主培训，五花八门，企业的内训师也是临时组建的，按照业务范围划分培训内容给某某人，然后进行培训，培训的效果很少做评估。今年人力资源部要组建企业内训师，该如何组建？内训师的选拔条件是什么？培训什么样的内容？采用什么样的方式进行培训？培训后该怎样聘用和考核？

爱睡懒觉的喵2020-04-26 20:00