1、网络招聘，选择合适的网络。2、下乡招聘。3、人才市场招聘。4、与派遣单位合作。5、单位同事介绍。个人觉得同事介绍的最靠谱，稳定性大，并且来了新员工，又能介绍一批新的员工。前提是公司要给好的福利待遇，让员工感觉愿意留下来。