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作为一名招聘专员不知道自己该怎样做才能把工作做的很好
一名好的招聘专员需要具备哪些能力呢?
用户17660404592020-04-27 08:20
1个回答
儒思小秘
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘规划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
2020-04-27 08:2300