招聘的问题

我就职于一家刚起步的家居设计公司，公司目前急招家居设计师职位，在招聘过程中有遇到几个问题，请大家帮帮忙。问题一：我公司的设计师岗位是属于销售型的设计师，薪资架构是底薪加抽成，目前公司给的底薪比较低，又是刚起步的公司，该如何吸引应聘者。问题二：被录用的设计师都要到广东佛山区参加为期25天的培训，培训费和来回车费是公司负责，但是住宿和伙食费公司协议由应聘者出一半（大概1000多），入职半年后返还。如何让应聘者接受这个协议？

lucywawa2020-04-27 09:40