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被老板逼离职
今天老板告诉我对我工作不满意,说要么我受不了自已提出离职,即使是公司提出不用我了他也不会给赔偿的,这样的情况作为HR很受伤,是为了以后的职业道路忍气吞声呢还是捍卫自已的权益?请大家帮忙分析
咖喱酱2020-04-27 20:00
1个回答
儒思小秘
第一、自我评估,老板不满意是自己工作能力问题还是自己态度问题。如果对自己能力没有问题,只是态度上有自我放松的思想,愿意留下,可以跟老板说说,如果是能力问题,那就赶快学习,不管是不是在这个公司都要学习。第二、市场评估,如果现在公司的待遇和环境和市场差不多就离开找一份工作,总结经验从头再来,俗话说人挪活树挪死,挪下地方反而会更好。第三、成本评估,评估下你和企业打官司成功的几率有多高,如果证据充分,而且的确是企业错了,打官司赢面比较大,那就请律师维权。除非万不得已,否则我建议别这么做,毕竟劳神劳力而且对自己今后职业影响也不好。
2020-04-27 20:0200
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