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请问老师,公司对内部竞聘上来的一位部门经理能否设置考察期,考察期合格后工资上调,按经理级别给予其他待遇,不合格则回到原来岗位?
不出声2015-09-07 09:51
2个回答
李向南
不合格的可以回原岗位,也可以安排其他合适岗位
2015-09-07 11:0200
李向南
设置考察期挺合理的,新晋的管理者应该能上能下,一般考察期为一年比较合适。薪资可以上任就调整,也可以考察期结束在调整,薪资何时调需要跟当事人沟通好。
2015-09-07 11:0100