1.看你是在哪个城市，据我了解，在上海，如果招聘上海市残疾人达到你公司人数的0.6%即可免征残疾人就业保障金；招聘更多会有一定补助，但要注意，残疾人就业保障金是按照你的总基数核算的，如果总基数不高可以不招聘残疾人。2.审批是不用的，除非你要做福利企业。3.如果要招聘可以去当地残联咨询。

据了解会有税收优惠，比如每年公司需缴纳残保金，但如果公司有持有残疾证的残疾人就不用缴纳