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由于业务需要,公司招聘了一批驻超市促销员,是全职员工,请问老师,对这些人员我们如何进行绩效考核?求帮助!
吧哩吧哩2015-09-07 13:36
2个回答
姜永杰
促销员是商品销售过程中无可替代的角色,促销员只有真正认识到自己所扮演的角色,才能以饱满的态度去认真的完成自己的职责。促销员面对面地直接与顾客沟通,其一举一动、一言一行都在顾客的眼中始终代表着商品的服务风格与精神面貌。促销员对商品的特卖、季节性优惠等促销活动应了如指掌,当顾客询问到有关事项时,能及时热情地给予详细地解答。促销员要充分了解所售商品的特性、使用方法、用途、功能、价值,以及能给顾客带来的益处,为顾客提供最好的建议和帮助。商店要有效地吸引消费者,不仅依靠店面豪华、陈列齐全、减价打折等手段,还要靠优质的服务来打动顾客的心。在激烈的竞争中,微小的改善服务都能有效地征服顾客,促销员要把消费者的意见、建议与期望都及时地传达给企业,以便制订更好的经营和服务的策略,以满足消费者的需求。这些都是绩效考核所要关注和考核的重点。
2015-09-14 16:5600
毛毛
我想可以主要从以下三个方面来考核:1、上下班是否遵循公司制度。(上下班打卡)2、促销产品的售出量(销售额)3、客户满意度(用量化的客户投诉率来考核)
2015-09-07 17:0400