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老师好,我们公司经常会有加班,加班没有计算加班费,可以用作调休,公司现规定一个月有效,这样就导致当月最后一周的加班不能于次月使用?请问这样做合理么?对于企业有什么风险?
假洒脱2015-09-07 21:47
2个回答
张顺菊
另外,对于员工周末加班,公司未安排员工调休的,公司要支付加班费。
2015-09-08 09:0500
张顺菊
你好!首先不是所有时间加班都可以用倒休处理的,工作日加班和法定节假日加班要支付加班费,这一点就是不合法的,员工可以去劳动行政部门投诉,不如期支付还会有支付赔偿金的风险。
2015-09-07 22:1700