优惠券来袭
恭喜发财,大吉大利
绑定赠大礼
绑定手机号,账号更安全
更有价值75元优惠券礼包等你来拿!
绑定微信,快速登录,首次绑定
您已绑定相关账号,请前往APP管理
积分不足,您可以通过APP获取积分或者开通”银卡会员“免费看课。
需要扣除10积分,您确认观看?
系统课免费
大咖课半价
专属领袖课
领袖峰会免费
实训营6折
优惠劵大礼包
仅限儒思平台内使用
请在“我的-优惠券”查看优惠券
我们公司领导说如果试用期之内,不管什么原因离职,只发放薪资的60%,请问这样合理吗?如果真的在试用期期间觉得不合适想离开,可以怎么去维权?请老师指点
7089956812015-09-07 22:03
1个回答
仲理峰
你好!公司的做法不合法,属于未足额发放工资。如果发放60%,员工可以去劳动行政部门投诉。
2015-09-08 12:0700