这个想法很好，但是在做之前要有充分的准备，首先要做好自己的本职工作，清楚自己负责哪些事情，此外你可以查阅公司的职位说明书，设计招聘这快，关键要看用人部门的需求。公司的业务是代表的销售的产品吗？还是业务知识，这个你可以查阅公司内部资料，或者新业务手册，如果你是HR,在新员工入职培训的时候应该会涉及。公司的盈利虽然是我们应该考虑的范围，觉得你可以从几点开始做起：第一：查看报价；第二：用数据分析法排练；第三：时间划分、业务对比；