老师好，我们公司一名女员工工作不到一年，但因公司离家过远提出辞职，公司也批准，但还没办理完离职手续，女员工发现自己怀孕了，于是提出收回辞职申请，不想办理离职手续，请问辞职申请领导已经签字批准，只是没有办理完离职手续，是不是已经构成劳动解除的事实，公司可不可以拒绝该员工的请求？

井双双2015-09-08 11:24