员工向公司索要50万，法院：构成敲诈勒索罪，判4年！

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往来科目会计处理及重分类

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绩效考核的七大误区！

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陈春花： 如何成为领导者？从自我修炼开始

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产业互联网企业人才管理—— 有效股权激励的五要素思维模型

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遇到家长型领导，比加班更可怕！

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从日本企业看日本人的“拜技主义”

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从华为CEO余承东的251事件“表态”——谈谈管理者“归罪于外”的思维方式

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让品牌与用户“玩在一起”

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KPI的那些事！

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