案例 | 员工赔偿用人单位的培训费，是否还应包括培训期间的工资？

2018-02-23 6655浏览 17点赞

HR必读：如何支付3种特殊情况下的加班费？

2018-02-08 6427浏览 11点赞

带薪年休假中“连续工作满12个月”应怎么理解？（法官解读）

2018-02-06 7421浏览 15点赞

年底“裁员”要点，切忌碰触法律底线！

2018-02-01 6555浏览 16点赞

切记！这10种情况合同到期也不能随便终止！

2018-02-01 6292浏览 18点赞

案例：未续签劳动合同被开除，员工获双倍赔偿！

2018-01-30 6981浏览 14点赞

案例：规章制度学习记录非员工本人签名，对TA有约束力吗？

2018-01-26 6792浏览 15点赞

2018年劳动法新规：不能认定工伤的9种情况，HR不可不知！

2018-01-24 6756浏览 12点赞

病假、医疗期、停工留薪期的重要知识点全在这了

2018-01-23 6685浏览 8点赞

员工签劳动合同时，HR一定要小心的“劳动碰瓷”损招！

2018-01-22 6639浏览 18点赞