张瑞敏：为何要颠覆传统模式和“人单合一”？

2018-01-18 6799浏览 13点赞

永宣创投韩宇泽：投后管理该管什么？人才、机制、担当，要补得太多

2018-01-18 6498浏览 24点赞

陈志龙：做好这7个服务细节，餐厅回头客源源不断！

2018-01-17 6542浏览 15点赞

管理者如果事无巨细！你将成为令人痛恨的领导！

2018-01-17 7485浏览 19点赞

卫哲：考核的目的是让团队有更多的改进与进步！

2018-01-17 6607浏览 20点赞

区块链大火，企业百万高薪揽人还有这层考虑

2018-01-16 6305浏览 22点赞

吕广渝：超越自身局限以“上帝视角”看公司运营

2018-01-16 7773浏览 8点赞

崔维星：学华为要贯彻淘汰制，干部每年要淘汰10%

2018-01-16 6496浏览 9点赞

员工要求工资翻倍被拒，跳槽后工厂关门，老板哭傻！

2018-01-16 6473浏览 16点赞

关于核心员工离职的背后逻辑分析，这一篇就够了！

2018-01-12 6893浏览 7点赞