公积金能自己去取不

如果是外地户口的话，在离职状态下是可以取的

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怀孕女员工

邮件通知他提供证明，否则就按旷工处理，

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延迟发工资，应该怎么跟员工说

只要不是推迟的太厉害，一般都没问题的

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好多HR面对转型，做HR有未来吗

确实看到很多转行的，趁早不趁晚

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公司要团建，好多员工请假

多动员，把团建的目的告诉员工，设置奖励环节

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儒思组织的峰会，有谁了解详细的吗？我朋友不是HR可以参加吗

可以参加吧，不过详细的还是建议你去问问他们的客服

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大周末老板打电话催着要人，最近招人实在是不好招，怎么办

建立一套内部推荐的奖励机制，

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薪资结构该如何调整

公司是在北京，多谢

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招不来人怎么办

他们比较专业一些

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员工撂挑子怎么办？

明确他的工作内容和职责义务，考核机制要健全

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内部协调配合不好怎么办

公司领导层组织战略规划和实施落地方案

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请教各位，公司按照最低下线缴费基数给员工缴纳社保算不算违规？坐标广东惠州

应该按照工资基数来缴纳吗？

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员工要离职，未提前30天提，现在公司抓住不放，不给办理离职手续

这种情况，协调为主

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上哪招到比较合适的销售人员

多从网上刷刷简历，或利用下员工的力量，一般销售的会有一个销售圈，让他们介绍推荐，介绍推荐有奖体系

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各位亲，只要有医院出具的病假条，有医生建议休假等字眼的，都可以休病假吗

工作年限满一年才有三天带薪休病假，超过事假计算。这种情况没超过三天算病假

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