公章可以带回家吗

不可以！

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员工一个月请假超过8天，怎么处理

可以不允许请假，如果不来按旷工处理

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上班时间改成倒班制，好多人都不愿意，应该怎么处理

夜班要给相应的补助，协商沟通

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筛选简历的时候觉得还行，人来了，一聊感觉相差太远，如何做好识别

这种情况不好避免

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试用期请假，转正时间可以延长吗

劳动法里有规定，同一用人单位对同一劳动者只能规定一次试用期

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招聘专员，以后应该怎么做职业规划

要么只做一个模块要么全模块都做

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有没有人力资源书籍推荐

心理学可以看看

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关于房补问题

百度

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公司员工管理制度

度娘帮忙，多的是

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公司解散，该如何给员工发补偿

要与工会，员工代表共同协商！该补偿的正常补偿，按照劳动合同法规定！

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招聘工人难招怎么办？现需要大量车间工人就

能详细说一下吗，比如城市，要招什么样的工人，工资待遇在你们当地可能算高，但是现在年轻人都去了北上广，那里的公司水平比家里更高，所以制定一个合理的薪酬会对你们有帮助，招聘渠道也要选对

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医疗期满后解除劳动合同的补偿问题

依据劳动合同法！

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劳动仲裁上诉法院

什么旷日！？

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请问建立培训体系之前需要哪些条件或准备

搭建培训体系平台，培训计划，讲师团队或外聘等！了解员工需求！培训的流程及训后的调查评估等一系列的事情！

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人力资源怎么对员工一对一帮扶？

这个也不能盲目做，员工需求哪方面，先做调查！是行为能力，还是心理健康，等等！

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