备考二级人力资源管理师 只看精讲班不看串讲班可以吗

看教材本身就够了，考试内容还是客观的较多，教材本身基本覆盖了

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人事就是服务部门吗？

对内是服务其他部门，对外是沟通协调。人事还是管理部门。有些公司可以申报资金，还可以是项目部。是挣钱部门也是花钱部门

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怎么做正态分布图ppt

你可以去网上搜 一些案例，然后根据你们公司的再去完善就行啦，每家的情况不一样也只能参考

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求助：公司要表扬员工提出好点子，给予奖励，这种用什么形式的文？

公告就行

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公积金缴纳问题

我今天去柜台了，系统审核通过改不了了，所以只能本月就按照错误的交，下个做减员处理，再下个月增员，中间有一个月的缺失，回头补缴……

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公积金缴纳基数已提交，还可以改吗？

我今天去公积金柜台了，改不了的，本月只能按照错误的缴纳，下个月做减员，再下个月增员就能改了，只不过会有一个月的空档期，后续需要补缴……

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漏停了一个人离职员工的社保，公司让我承担

如果没有入帐，可以追回

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如果转正日期是本月16日，那么当月工资该怎么发呢（转正前后工资不同）

(试用期工资/21.75)*9.75+（转正后工资/21.75）*12

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亲们，无法正常发工资，通知都有什么原因可以用啊

财务总监出差，不在中国

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请问新公司培训要开展，从哪部分开始好？

还是先制定制度，然后按照培训制度逐步开展员工培训

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有没有慰问金，有没有案例可参考呀，

这个没有具体的规定，看公司领导了，领导好的话可以多给点，其实主要是表达公司的一种关心和人文关怀

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衡量HR招聘的指标有哪些呢？

人数、质量、离职率

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关于人力资源规划

找时间和老板好好的沟通一下，目前存在的问题。

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关于人力资源规划

找时间和老板好好的沟通一下，目前存在的问题。

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关于人力资源规划

找时间和老板好好的沟通一下，目前存在的问题。

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