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员工外出办事,发生交通事故,公司用承担责任吗
不用赔偿,因为员工违反了交通法才导致的交通事故
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员工女朋友的爷爷去世算丧假吗?
不算
1608浏览7回复
公积金多交了还能退回吗
咨询当地缴纳公积金的地方如何操作,再按要求进行处理
1485浏览2回复
新人推广慢,没人理怎么办?
多和公司其他人学习,请教下她们是如何做的,有啥技巧
1041浏览2回复
做HR需要什么能力?
赚积分
1427浏览5回复
有做校招的吗,效果如何
联系学校就业办,想做专场招聘就到学校谈谈,问题是你招学生做销售,除非你公司培训体系很完善,不然学生根本没法上手
1243浏览7回复
辞退员工给了N+1,解除劳动合同必须要员工签字么
必须有员工签字才可以,如果一直耗着就告诉他没有考勤、没有工作也没有工资,如果愿意耗着就一直在公司待着吧
999浏览1回复
员工生育当月才领的结婚证和准生证,产假怎么休呢?属于合法生育吗?
女员工只要是生育就可以享受劳动法中的产假,按照正常规定进行休,
998浏览1回复
说说大家坚持最长的一份工作是多久,想跳槽,但是觉得太频繁了
小伙子你这还不算长,就得不适合自己那就跳,拿出点年轻人的魄力来,嘿嘿
1184浏览2回复
绩效到底做还是不做?
,资料里不是多了吗,下载看看不就会了吗
1248浏览1回复
不是HR专业,想转行,应该从哪入手
做了你知道,HR未必有你想的轻松。建议先从培训和劳动关系两个模块入手,自学操作性较强,其他几个模块自学上操作性难些
1045浏览2回复
哺乳期员工请假8个月,这种情况该批吗
要考虑对方的请假名义 和是否合法
1085浏览5回复
生育津贴问题
交了生育保险就有 核算由社保来做 根据女工具体情况来算 你的公式是算平均日津贴 30.4天好像 要乘以法定休假天数 才是津贴金额
1180浏览2回复
女员工做试管婴儿,老请假,怎么办
1协商 2看她是否符合休假规定
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如何认定工伤
不算
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