员工补偿是怎么算，

上一年度月的平均工资，包括你说的绩效.

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人力资源峰会什么时候给审核通过

不知道

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没有三级证直接考二级可以吗？

工作时间不够，如果是大专学历的话需要满28周岁才可以考，还是在培训机构报的，如果没有报培训机构的话，要求还要高一些

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员工未婚先孕，有产假吗，能享受多少天

“女职工生育享受不少于98天的产假”，这里面的女员工既没说是特指的哪些女员工，也没说与违反国策有何关系，只要怀孕、生育是事实，用人单位的批准就是无条件的。

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老师好！请问怎么做才能获得真正有效的培训需求，保证员工愿意参加培训呢？

有针对性的培训，了解企业及员工在工作中的短板及需求来进行培训规划，最终实现企业和员工共同进步。

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病假工资怎么发

不知道啊

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关于养老保险转移问题

我也在学习中

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业务员离职公司不让办手续，员工也不上班了

不上五险一金属于违反劳动法的行为

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住房公积金是强制缴纳嘛

社保属于强制缴纳，住房公积金不属于

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下周末公司团建，有没有北京周边好的推荐

····

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辞退不合格员工的赔偿金怎么支付

如果他自己辞职的话，不需要赔偿

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两个公司混同用工，劳动关系如何签订

如果A、B公司的办公地址不在同一个地区，需要修改劳动合同、扩大工作地点范围。在哪个公司交社保就在哪个公司签合同，人事关系就在哪个公司。如果是高危岗位最好给这个员工买商业保险，可以买几个月的。如果长期在另外一个公司工作就重新签劳动合同。

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发现公司员工接私活，应该怎么处理，

如果不是上班的时间做私活，不好管理吧

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核薪，是什么意思

根据岗位对薪资进行匹配，估计是他们达不到你的薪资要求，

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离职后社保怎么处理

如果不想断，就找个代理机构

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