又快到年底，如何减少员工的离职

一般年底都是离职高峰期，这个不必惊讶，如果想留住 员工，可以多采取一些激励政策和方案，比如一些奖励，员工会更有动力！

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怎么下载简历

首先你是要在哪个网站下载的，其实要看你的公司与这个网站 合作时有没有这个业务权限，最后你下载时一定是要下载对应的，符合岗位及各方面的都要适合的才值得下，不然下了浪费！

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孕妇超出国家法定产假的时间怎么算

按照正常事假算薪资，超出太多了，还是建议HR跟员工沟通，辞退

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国庆工资怎么算

算

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劳动合同里工作时间是40天还是44天，有知道的吗

40小时

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请问大家一个问题，线上招聘有哪些渠道啊，除了比较知名的还有那些呢？

前程无忧，猎聘网，拉勾，内推，脉脉

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人资的工作性质

显然不同意啊

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又快到年会啦，有什么好的创意没有

这个得自己想，真帮不上

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我想问一下，怎样做人事，才能做到一定的权威？

权威？职场电视剧看太多了，服务部门想要什么权威。

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我想问下，在应聘登记表中是否可以加入“无任何不良嗜好、无精神病史、无犯罪、无辞退经历等情况”

没有太多意义

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体检费用可以不报销吗？

可以的哈

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您好我是应届毕业生 签三方时交了假的成绩单 会不会被单位查出来 他们要我成绩单 用来做什么 档案将来会按单位要求寄到人才开发中心 是为了建档 还是查看审核

然后呢

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我想提问

你想问啥，也不说清楚

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刚刚入行人力的新人

两方面并不冲突，好好干好本职工作是积累丰富的实践经验，考证是为了掌握理论知识，理论实践相结合才能讲人事做好

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请问专家，员工请假理由不充分，公司不批准，员工仍不到岗的话，可以算作旷工吗？

可以

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