考勤问题

我觉得，首先你得对办公软件熟悉，特别是Excel的函数运用得特别熟，你在要想清楚，你到底要哪些数据，然后去取舍进行筛选，你这样说的比较乱！

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涨工资的话题

这是个任何企业都不算是个问题的问题，大多企业都有这种现象，但现象是基本你的工作无可取代或许会涨工资，如果只是行政基本事务性工作的话，企业大多会选择待定状态，然后在重新换取新的人员，这样成本也会变低！

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离职了，在找人事工作，如何可以快速入职

首先，你得知道你应聘的方向，然后审视自己擅长什么，在去要求薪资！

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ISO9000认证体检相关事宜

应该所有的医院都做，可能项目不同，体检的时候问问医院就行啦，他们都知道

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人事专员晋升该从哪里突破？

找个好点的平台

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未签劳动合同，已经5年，社保也没有交，应该怎么办

你家公司也是醉了[;)][;)][;)]

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零基础怎么入行HR？

如果确实想去做，那就对自己有点要求，多学习这方面的知识！

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想报考一级人力资源管理师，需要复习哪基本教材？

没考上二级是不能直接一级的，看你这个问题，感觉你没考过二级！各级都有有直接相应的教材，网上能买到，自己好好学下，也可以报下相应的培训班

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您好我是应届毕业生 签三方时交了假的成绩单 会不会被单位查出来 他们要我成绩单 用来做什么 档案将来会按单位要求寄到人才开发中心 是为了建档 还是查看审核

那比较麻烦，因为无论那个单位对不诚信的人都不认同

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你好我想问一下，一周前我才从一家公司辞职，现在我又想进去那家公司的其他部门，我是实习生，请问人事部会有我的辞职记录吗？

肯定有你的辞职记录的

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公司要解散，正好现在有一个孕妇，关于孕妇的补偿应该怎么给

我们公司孕妇怀孕快6个月了，我也想知道该如何补偿她

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咨询，人事专员

先把该考的证都考了

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考三级人力资源管理师的心得

谢谢

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小白如何进行部门认职资格体系建设

好

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加班管理制度有没有好的建议

不知道

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