张老师，你好！我是用人单位，员工请婚假10天，连着周六周日，需要包含在这10天范围内吗？还有员工请产假90天，9月1日开始请假的，国庆是否包含在这90天范围内？

连续请假包含法定假日和双休。

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求招聘渠道

在当地招聘一个人力资源

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员工签劳务协议的需要缴纳个人所得税吗？

要的

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您好，我想请问您一下刚开始学习HR可以看哪些书吗？

呃

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年底调薪怎么做

可参考员工整体绩效+工龄+综合评估交叉综合对比进行，将年度总调薪金额根据部门呈上来的名单进行对比分配。

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转正底薪和面试时谈的不一样。

没有签合同吗

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员工首次上社保公司未给领社保存折，第二个公司可以给带领吗

现在都是社保卡，需要本人去申请的

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员工请假领导不给批，能按旷工算吗

当然算旷工了

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公司急招新媒体 销售，有推荐吗

是的

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薪酬调研分析

想了解

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如何做绩效考核

我也特别想了解

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哥哥姐姐求帮忙，HR小白看什么书。拜托拜托

嗯嗯，谢谢，哥哥，姐姐们啦。

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员工不请假，无故旷工超过三次，可以辞退吗

如果你们的规章制度里，员工不请假，无故旷工超过三次以上，算严重违反公司的纪律，可以解除劳动合同，就可以

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二级参考答案

没有

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员工怀孕5个月已休两个月病假保胎，继续请病假社保费用谁承担

提供个人情况证明为准

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