劳动合同与劳务合同区别

不错，学习了。

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有人做过对高管的背景调查吗？

非常有必要

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招聘前台，有坑求萝卜，多谢推荐

不错

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提出离职领导同意，过3个月才来办理离职手续，要发工资吗

肯定要结清工资啊

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求年会方案

百度，然后结合你们公司自身的情况修改

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社保计算公式

需要缴税的金额X = 工资 － 四金基数*18% －缴税起点

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想做培训，培训机构怎么选

和老板沟通，了解她对员工的期望，再制定计划

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大学人力资源管理专业学生职业规划咨询

多积累经验

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不同的面试刚，面试回复是不是应该不一样

可以

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频繁跳槽，这个人该不该被录用

做下背调看看什么原因在考虑留不留。

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公司下礼拜去外地团建，报名的人不多，

分析一下原因

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有绩效奖金晋档的制度吗

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提前通知合同不再续签有补偿金吗？

可以多获得一个月的工资

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请问老师试用期企业可以随时让员工离职嘛，试用期应该上社保嘛，是不是企业有义务开具解除劳动关系证明。

第一，试用期内不能随时让员工离职，除非有相应的证据证明该员工不符合岗位要求 第二，劳动合同法要求试用期当月应该给员工买五险 第三，企业有义务在员工离职时开具解除劳动关系证明

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10月份工资怎么算

国家法定节假日，工资照发，他应该算11号离职

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