你好，每个月公司计算工资天数都是按21天算的，如果有个月是二十二个工作日，又请了两天假。那出勤天数是19还是20呢

根据员工实际出勤天数

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现在刚入职一家融资公司，不办理入职，上下班不打卡，总觉得怪怪的，这样有什么问题吗

[(D)]直接离开咯

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如何系统学习，提升自己？

多争取业务方向转变。实践出真章。

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孕期病假工资是否发放

每个公司对这个有一个标准 不能不发 基本的应该还有 保险这些也都是交着的

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咨询预约详情

可以，18618475901

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年假问题……

用人单位应当保证职工享受年假，确因为工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假，但需给予补偿。按照日工资三倍补偿。

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岗位说明书问题

岗位说明书包括：基本资料，岗位职责，监督与岗位关系，工作内容和要求，工作权限，劳动条件和环境，工作时间，资历，身体条件，心理素质要求，专业知识和技能要求，绩效考评。

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公司驾驶员未栓安全带导致的罚款由谁承担？

谁开车就谁承担呗。

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薪资结构调整

我司员工基本工资分很多个档，一年一考核

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智联招聘，前程无忧没有人主动投递简历，怎么办呢

BOSS直聘出事了，微博里有

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选择进入一家创业型公司前该考虑哪些问题？

加班，多做，吃苦耐劳，和所以员工的磨合，和领导的磨合

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提升面试能力书籍

心理学的书有一些

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猎头转型HR

不会，越老越有经验越吃香

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没有全日制本科感觉很发展很麻烦怎吗办

专升本吧

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代通知金的问题

难道还不清楚吗？待通知金如何履行？

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