选择进入一家创业型公司前该考虑哪些问题？

加班，多做，吃苦耐劳，和所以员工的磨合，和领导的磨合

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提升面试能力书籍

心理学的书有一些

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猎头转型HR

不会，越老越有经验越吃香

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没有全日制本科感觉很发展很麻烦怎吗办

专升本吧

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代通知金的问题

难道还不清楚吗？待通知金如何履行？

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劳动关系处理

法律不支持未婚先孕的，她不能享受任何生育保险政策，企业也不用承担。

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企业聘用退休人员应怎么处理？

签劳务合同，建议买商业保险，譬如，人员流动，信息可以变更的，可以咨询保险公司。

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离职的员工住房公积金怎么提取呢？需要什么

这个看地方政策。各地不一致，比如四川这边就是本地市民离职后一年可支取。建议你打当地公积金管理中心的电话咨询。

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离职纠纷问题

公司出具解除劳动合同关系上面有没有说你违规违纪造成的损失，如果没有申请仲裁。

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中小企业如何进行绩效考核？

看岗位，生产岗位我个人建议以月为单位来进行考核（也可以按季度或按年度为单位进行考核，根据实际情况而定）。主要找准考核指标，比如公交车驾驶员岗位主要考核班次完成率、效能指标、安全公里数、优质服务等主要指标。另外，如果不是标准工时工作制的岗位，最好向劳动部门提出书面申请特殊工时（不定时工作制和综合计算工时制），最大限度避免用工风险和劳动纠纷。

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组织发展人才发展如何做？

没

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青岛市人力资源3级考试

1500

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每年的残保金是怎么预算的

上年工资发放额的百分之五

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麻烦老师咨询一下成本产值比

?

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老师讲的很好

企业文化介绍，薪酬吸引，劳模现身，前景分析

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