想咨询一下，单位女职工在试用期怀孕了。孕期反应特别严重，说请病假了，已经两周了。打电话也不接，微信也不回。现在想劝退，应该怎么做。？

现行法律法规，确实对三期中的妇女职工进行保护，但并非无底线，如果证明严重违反公司规章制度，可以按规定处理。 实操时，新员工入职培训中有没有提到相关问题，如果有可以书面告之其本人（发函至身份证地址）。

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选择进入一家创业型公司前该考虑哪些问题？

自己能力匹配度，工作环境，职业心态，职场人际关系

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打邀约电话的技巧

尊称，简述目的，明确薪酬，简谈要求

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员工被动离职可否获得额外经济补偿金

你当时的辞职理由必要写上是因为拖欠工资和加班费才行吧

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请问如何能联系上张顺菊老师？

请教张顺菊老师，医疗期18月的员工累计换算的时间是从最近一次病假开始算吗？如果公司把在本单位过往历次病假期都算入本次医疗期，请问是否合理，谢谢。

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公积金相关问题

不可以更改的

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新老员工工资差异

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年休假、婚假、產假、陪產假、喪假在考勤上是否可以當做正常出勤？

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工资等级系数怎么计算

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考勤怎么管理才更合理化？

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请问如何做好薪酬体系设计？

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新入坑的HR

好的

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需要一份高校校招方案

高校招聘如果是企业自行组织，只需与高校联系便可。学校会安排好。

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人力资源工资一般多少啊？

我是新一线城市 ，入门不久3.7，人事行政前台 后勤什么都做，所以还是知足吧，人资的薪资会越来越高的

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北京社保向外省转移

1将在北京缴纳保险的缴费凭证和接续信息表打印出来，给西安那边社保局，其他工作直接由社保局进行对接即可

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