人力如何快速稳妥的入门。

理论为依据，多学习'多识人'

1095浏览2回复

崔老师您好，一个企业如何去做定岗定编？

谢谢

1413浏览9回复

请问公司内部的人事调动不经过人力资源该怎么办？

完善规章制度，说明严重性

1516浏览6回复

试用期离职档案问题

不可以

1267浏览3回复

实习生合同

实习协议

1103浏览8回复

实习生购不购买社保、公积金

我们公司就用的是平安意外险

1195浏览3回复

老迟到的员工可以辞退吗？

用制度来约束

3620浏览12回复

人事怎么处理员工社保五险一金。

可在深圳另开一个社保账户，或拨打12333问下社保局

1452浏览10回复

入厂实习的在校学生要不要签订实习协议呢？

要签

1325浏览10回复

互联网创业公司如何快速有效招聘到高端人才

找猎头，挖人

1493浏览9回复

薪资提升问题

谢谢大家的回答，

1132浏览6回复

性格内向可以从事招聘吗

可以 性格也可以塑造

1136浏览4回复

招聘中怎么做到可以看对方有没有撒谎

行为表现以及表达逻辑

2809浏览11回复

摊上没有格局的老板，HR该怎么做？

调整心态！

1111浏览5回复

工亡赔偿标准？

你好！如果鉴定为工伤死亡，赔付是很清晰的，一般按照工资的一定倍数进行赔偿。工资指的是员工前12个月的平均缴费工资。具体你看一下条例的规定。《工伤保险条例》(2010修订) 国务院令第586号

950浏览1回复