入职一个星期后在办理手续

把这个做法存在的问题和法律风险告诉你们老板

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赔偿金问题

员工的正常工资应该给双倍，解除劳动关系需要额外的补偿金，工作时间不满半年需要半个月工资补偿

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老师你好，试用期结束该怎么审核通过呢？

建议写述职报告

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收到offer，离职交接后，又不让入职，

有同样案例申请到赔偿金的

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以岗定薪薪酬设计

基本工资参照当地工资最低标准，岗位工资以岗位价值评估，绩效比例根据职级高低比例由高到低

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什么样的公司需要搭建培训体系啊?

我觉得应该是公司绩效不好，提高中高层管理人员素质…

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招聘

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年底了，如何在最后的几周招到人？

选择合适招聘渠道

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I have a question test

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工资计算方法

崔老师专门讲过这堂课，可以搜一搜视频

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生育保险及津贴如何办理报销？

[(D)]

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女员工怀孕了，单位也给缴纳生育险，这样除了还需补怀孕员工工资？医保报销，生育津贴生育保险基金给于支付，如果生育津贴低于本人原工资标准的，差额部分由用人单位补足，是吗？那么用人单位还需要给怀孕员工工资吗？

年育津贴低于工资部份由单位补足，不再另外发工资

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元旦期间值班是加班的意思吗？

是的，加班是3倍

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员工主动提出辞职，工资结算日可以按辞职申请日期计算吗

不可以

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人才真的能转变企业命运吗?

我个人来说人可以改变企业命运

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