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五险缴纳!!!
个人缴纳部分,如果公司缴纳,入账做好科目,给员工解释清楚咯
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老板太独裁
这样的老板永远也不会改变,员工没有好的心情怎么能给公司创造价值呢?我之前遇到过这样的独裁老板,怎么也听不进大家的建议,慢慢的公司就完蛋了!所以我劝你早作打算,赶快离开。
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员工入职后,发现学历造假如何处理
看公司对造假这种事情的态度了,原则上造假的人是一律不予留用的,人品问题
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农村社保每年交100元,交完十五年,以后领养老金有多少?
根据当年的社保政策啦
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在职场如何正确的处理人际关系?
少说话,多做事
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怀孕员工请长期病假
请病假要有医院开的证明咯,如果是长期病假,公司规定病假的资料必须全部带过来才可以请的哦
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2018年2月份薪资如何计算
按公司的规定,推算本月正常应该休息的天数
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有什么好的HR书籍推荐
儒思
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招聘专业技术人员
部门老大面试,然后做旁听。做好笔记。下次就能搞掂
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朝九晚五,中午没有休息时间,合法吗?
是工厂吗?如果没时间休息,下午会没精力
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海氏评级的相关问题
网上查个PPT来看,清清楚楚的
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老板与员工
小企业是老板代替人力资源部门和员工沟通,老板说了算。大企业有人力资源部门代为沟通。 一般而言员工离职主要两个原因:薪水不够,或者是心受委屈。前者一般无解,后者就是看企业问题的建立了
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如何帮员工缴纳社保
各个城市不一样,到当地社保办理大厅咨询一下吧
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互联网公司IT人才绩效考核怎么做呀
kpi 或者oKR比较适合
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薪酬怎么划分
职位评估吧
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