如何做招聘计划？

根据现有人力及公司发展状况，测评人力需求，一般由部门先行提报，人力资源需要审核，最后根据招聘需求进行人才招聘与储备

1389浏览3回复

五险缴纳！！！

个人缴纳部分，如果公司缴纳，入账做好科目，给员工解释清楚咯

1387浏览2回复

老板太独裁

这样的老板永远也不会改变，员工没有好的心情怎么能给公司创造价值呢？我之前遇到过这样的独裁老板，怎么也听不进大家的建议，慢慢的公司就完蛋了！所以我劝你早作打算，赶快离开。

1465浏览2回复

员工入职后,发现学历造假如何处理

看公司对造假这种事情的态度了，原则上造假的人是一律不予留用的，人品问题

1121浏览3回复

农村社保每年交100元，交完十五年，以后领养老金有多少？

根据当年的社保政策啦

1454浏览2回复

在职场如何正确的处理人际关系？

少说话，多做事

1408浏览8回复

怀孕员工请长期病假

请病假要有医院开的证明咯，如果是长期病假，公司规定病假的资料必须全部带过来才可以请的哦

1680浏览9回复

2018年2月份薪资如何计算

按公司的规定，推算本月正常应该休息的天数

2017浏览2回复

有什么好的HR书籍推荐

儒思

1639浏览6回复

招聘专业技术人员

部门老大面试，然后做旁听。做好笔记。下次就能搞掂

976浏览5回复

朝九晚五，中午没有休息时间，合法吗？

是工厂吗？如果没时间休息，下午会没精力

2036浏览6回复

海氏评级的相关问题

网上查个PPT来看，清清楚楚的

1438浏览3回复

老板与员工

小企业是老板代替人力资源部门和员工沟通，老板说了算。大企业有人力资源部门代为沟通。 一般而言员工离职主要两个原因：薪水不够，或者是心受委屈。前者一般无解，后者就是看企业问题的建立了

1619浏览3回复

如何帮员工缴纳社保

各个城市不一样，到当地社保办理大厅咨询一下吧

1668浏览8回复

互联网公司IT人才绩效考核怎么做呀

kpi 或者oKR比较适合

1653浏览2回复