年底工作总结怎么写，有工作模板吗

就比如儒思 就有呀，搜索功能

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企业认证需要员工体检报告

你这个问题太抽象了，而且 百度上都 有当地的医院电话去咨询！

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人事档案要书面的还是电子的

两种各有优势，都有比较完善

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公司没给交社保，过了仲裁期限，还能得到补偿吗

社保补缴没有时效限制，收费的是政府，就算过了十年也跑不掉！

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工资发现金有风险吗

没风险，保存好领取工资单据就行。

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有朋友转行做HR，之前是编辑，请问需要掌握哪些技能

参考楼下

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请问专家，给员工加薪除了单纯的涨工资，还有哪些让人感觉很规范有很受鼓舞的方式？

团建 员工生日福利，节日福利

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老师您好，计算员工补偿金，以员工12月平均工资为标准，请问是扣完保险后的收入还是扣保险前的？

税前

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员工医疗保险公司还未上交，发生住院费用，公司用承担吗

社保机构问题，但应该公司先行垫付，再和社保协调解决办法

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员工团建时中风，工资应该怎么发

首先了解员工的诉求点，是为了医疗费还是想占便宜，动之以情讲道理远远好过于对簿公堂

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招人多，离职率高，怎么改善这个问题

首先了解招聘需求，明确要招聘的对象，其次在招聘的时候要对候选人明确工作要求，招聘初期就打成共识。

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工作时间在劳动合同里应该怎么编写

如果公司申请了无固定时工作，可以直接勾选无固定时

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公司单休，工资怎么算

如果周末不算加班不算双倍工资的话就正常算

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求救，求救

风险相当大，因为社保医保的缴费是根据员工的基本工资为基础的，这样会损害员工个人利益，有法律风险

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工资已延迟了20天，到现在还没动静，员工都有点坐不住啦，怎么办

一样一样的！

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