一个关于工伤的问题

是不是在合理的路线范围之内，还有交通事故必须他是次要责任才行，我曾经遇到一个现实案例，员工八点上班，他五点多出发，而且是从他丈人家出发过来，后来是被认定为工伤的

1117浏览2回复

校招如何开展，学校如何选择，怎样才能联系到学校负责人？

根据岗位需求，筛选符合的专业，根据专业在网上搜索合适的学校，并和学校进行沟通校招事宜。

1759浏览3回复

孕妇不能正常完成工作

现在是不能解除的，或者你可以尽量跟他协商聊聊，若是公司真的想解除合同，就给人点补偿

980浏览1回复

招聘效率低 怎么办

岗位和人有可能不匹配

1110浏览5回复

办理社保卡的问题

直接拿本人身份证和一张一寸深衣白底免冠彩照去社保卡办事中心跟工作人员说办社保卡就行了！

1141浏览3回复

招聘网站如何更有效的使用

看招什么人吧，不同的人，使用的网站也是不一样的

1047浏览2回复

公司职工申请独生子女费

独生子女奖励今不是由政府计划生育科来给奖励金吗？

1093浏览4回复

男职工陪产假怎么休？

连续休

1034浏览3回复

应届生工资待遇问题

你要是工作积极，一般来说，试用期结束的时候你的上级主管会给你调整工资的

1178浏览2回复

上班时间边用耳机听歌边工作，这样该不该管

如果公司规章制度没有明文规定不允许听歌，在不影响工作的前提下提醒一下他注意一下

992浏览2回复

怎么做好工作规划，请大家支招

[;)]

1086浏览2回复

加班调休问题

是要调休，职工因为公司有活动，导致加班，

929浏览1回复

实习生合同与工资发放

实习生可以签协议，或者直接发现金就可以，

1080浏览2回复

学历考证问题

考证需要有至少1年的相关工作经验

1136浏览1回复

学历考证问题

考证需要有至少1年的相关工作经验

1127浏览1回复