提成点和底薪都低怎么招聘？

画大饼

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解除劳动关系

可以

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关于社保合同

要买

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立柱时已休年假是否可以扣回？

不可以

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工资核算错误责任

人力资源工资核算错误处罚占60%，财务未审核出错误处罚40%，总经理就算了吧，毕竟是老大

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一个关于工伤的问题

是不是在合理的路线范围之内，还有交通事故必须他是次要责任才行，我曾经遇到一个现实案例，员工八点上班，他五点多出发，而且是从他丈人家出发过来，后来是被认定为工伤的

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校招如何开展，学校如何选择，怎样才能联系到学校负责人？

根据岗位需求，筛选符合的专业，根据专业在网上搜索合适的学校，并和学校进行沟通校招事宜。

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孕妇不能正常完成工作

现在是不能解除的，或者你可以尽量跟他协商聊聊，若是公司真的想解除合同，就给人点补偿

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招聘效率低 怎么办

岗位和人有可能不匹配

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办理社保卡的问题

直接拿本人身份证和一张一寸深衣白底免冠彩照去社保卡办事中心跟工作人员说办社保卡就行了！

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招聘网站如何更有效的使用

看招什么人吧，不同的人，使用的网站也是不一样的

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公司职工申请独生子女费

独生子女奖励今不是由政府计划生育科来给奖励金吗？

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男职工陪产假怎么休？

连续休

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应届生工资待遇问题

你要是工作积极，一般来说，试用期结束的时候你的上级主管会给你调整工资的

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上班时间边用耳机听歌边工作，这样该不该管

如果公司规章制度没有明文规定不允许听歌，在不影响工作的前提下提醒一下他注意一下

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