怎样考核招聘专员是否优秀？

从数量考核，甄选数，电话量，面试数，入职数

1377浏览4回复

国庆后离职工资怎么算

要有前瞻性，如果规避不了就协商

960浏览4回复

两年前公司没交的社会保险能要求公司给补交吗？

可以

1091浏览4回复

前台现在好招吗？

选择匹配的人 不要要求太高想法太多

1164浏览4回复

如何客户管理

可以创建几个群，将不通需要的客户分到不同的组里，发布推广信息的是后就可以分开了。创建组只要在某一组点击右键就有选项了。

995浏览2回复

关于社保与住房公积金转移问题，

我想提问

1124浏览3回复

你好，老师

什么问题呢？这位同学

1026浏览3回复

业务骨干不能遵守考勤打卡制度，而老板一定要求考勤怎么办

制度就是制度，如果他真的很忙，可以去申请是否可以填写外出申请单，找老板特批

1152浏览1回复

员工工作散漫，怎么管理

岗位职权责考核

1192浏览1回复

老师，我去面试人力资源，我有工作经验，他让我回去等通知

你既然有工作经验，凭你个人的工作经验，让你回去等通知，这意味着什么可想而知了吧？

1188浏览2回复

绩效考核与出勤日方面的问题

参考一楼。按百分比算

1108浏览2回复

实习生在本公司的实习期为一年，期间可以规定试用期吗？实习期的福利可以按正式员工的规定来执行吗？

实习期是不签订劳动合同的，根本么有试用期解除事情

1417浏览3回复

招聘一岗2人淘汰制

如果老板有钱，就这样干好了！！其实对于你本人是有力的，进入竞争本身就是好的啊

1204浏览1回复

关于社保与住房公积金转移问题，

要么公司退让，要么象征性的给员工补助，最真实的得员工的真实原因

1163浏览1回复

关于社保补缴

你们财务厉害，老板都同意了

915浏览1回复