什么性格的人适合做人力资源方面的工作？

如果对数字敏感，。Excel表格操作熟练，可以考虑做薪酬和绩效。

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崔老师的人力资源三级精讲班用的是什么教材

你在网上搜 有成套的那种 中国劳动社会保障出版社出版的

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人均效能如何分析

哎呀。我也不懂

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你好，因为公司要避税，劳动合同怎么体现薪资呢？

可以用薪酬结构来解决。每月发放一些津贴或者补助。劳动合同体现基本工资。

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癌症病人坚持上班，求帮忙！

先了解员工目前的病情，然后根据实际情况安排合适的岗位，并且与家属取得联系，有问题及时与家属沟通解决。

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公积金可以从外地转移到北京并累计吗？

五险可以转移并累计，但公积金只能转移，目前不能异地累计。

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水电费水电费

[(H)]

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这样的情况我能否顺利入职？

想的好一点，可能是HR和部门之间沟通的问题。可以考虑几个问题，周五部门负责人主动联系你？是否说明他对你还是比较满意？周五那天你们是怎么聊的，是否把情况说清楚了？这个部门和HR部门在公司哪个更强势？如果部门负责人强势，你可以略微展示一下比较强烈的求职意愿，并问他是否需要你主动联系HR，当然不要说HR的任何坏话。还有一种方法，是当作什么都不知道，直接联系HR，说部门负责人说过谈薪资，是否需要你去公司啊等等

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考核不跟工资挂钩的问题

建议可以导入积分制考核

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个人所得税网上如何申报和缴纳？

需要每月1-15日（遇节假日有延时，以税务通知为主，建议不要超过15日），用一证通登陆地税系统进行申报。如果已经签订了银行托收协议，可以自动扣款。如果没有签协议，需要打印税单去银行柜台缴纳扣款。

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有相关规定实习生和试用期

实习生只有实习期，毕业前都可以，试用期是指毕业的人，按合同年数，签3年最高6个月，百度下都有。可以学生毕业了再谈试用期，也可以实习期抵扣试用期

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问有人力资源四级的视频么？

我们没录四级

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薪酬曲线问题

感觉不是很详尽啊

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试用期转正事宜

你好

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试用期转正事宜

以合同为准。

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