绩效考核中扣工资合理吗

崔老师说的都是对的

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我去年毕业的，专业是旅游管理，想做人事，该怎么做

考个资格证书吧

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那里能找到比较全的办公写作大全呀

去书店看看，有相关的书籍。网上查也能找到的。

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生育保险待遇的相关规定

各地的政策会有一定的出入，最好还是到当地的社保部门了解一下。

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小白不知道如何和同事很好相处，

沟通，信任和协作。

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2015年员工和公司签了五年（2015-2019）合同，可是合同没盖章，

只要社保交着应该没什么影响，今后可能就是以交社保年限来定的。

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问一下，大家觉得像前台，行政这样的人才哪里多呀？

当地的劳务输出部门，能找到比较全的人才。

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设了全勤奖，员工仍然总是迟到怎么解决

这个问题真的很让人头痛，奖励比处罚大会不会更好点。个人构想。

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不同区域里面店铺的人员，考核指标都完全不一样合理吗

合理的，不同区域完成情况不一样

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如何合理地提高调岗后降薪员工地收入

你们公司的薪酬体系是可以给我提供一下吗

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薪酬体系根据什么去搭建，怎么去推进能让员工接受

公司战略，业务模式，特别是业务模式中对人的要求

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最近个税和社保税率政策都有新变化，为了方便大家，开个帖子进行讨论

人社部又下调了社保费率！

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建立人力资源管理体系的前提是什么

先把老板做看中的部分做出成绩来，别的再说

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HR单纯吐槽应聘中遇到的奇葩老板，你怎么看？（1）

大该的比例是1:100左右，这还是的单一业务，招聘不重的情况下，1:200太奇葩了，工资就能算疯了你

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求相关书籍

之前我看了一个视频：一个优秀的HRBP是这样炼成的！ 你要不要去看看，我也是个小白

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