全勤奖怎么扣合适

全勤奖，可以设置一个梯度，如果全部扣除好像是不太人性化，可以控制减少员工的请假次数，比如0次请假就给500，请一次给300，这样

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如何最好人才储备工作？通过外部储备的候选人，待遇和储备期作息时间如何设定？

怎么弄。有模版嘛[:'(]

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离职人员信息管理

存档

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面试交谈需要具备哪些技巧？

按标准

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公司薪资不公平，怎么平复员工心情

不能根据是否盈利定薪

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招聘问题解惑

签合同，合同中规定。

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关于节假日三倍工资以及每周工作超过40小时加班工资算法

三倍和一点五倍

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北京市社保公积金

谢谢

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上班途中发生交通事故是否为工伤工伤

非主要责任算工伤

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工伤问题咨询

算

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员工旷工怎么处理

员工虽交了辞职报告，但未经公司允许。按公司相关规定或矿工处理。

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延迟发工资应该怎么处理

首先告知员工推迟的原因。其次尽快解决问题。

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签订劳动合同时，里面应如何约定，员工应向甲方提供哪些真实信息

岗位说明书不是都有吗，还需要这样吗

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公司急需招一批兼职大中专生，请问有哪些渠道可以更快地招到人

去学校摆摊

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按21.75计算的工资，实际天数怎么算

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