你好，想咨询一下关于薪酬管理方面的知识

你好，请具体说一下你遇到的问题

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崔老师，我公司一员工2015年8月份入职，一直未转正，因为未转正所以一直没有为其缴纳社保，现公司想辞退此人，请问赔偿金如何计算？

试用期内员工，公司有权利给予开除，没有赔偿金。转正了赔偿一个月

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请问老师，2016年2月28日合同期已满，用人单位忘记通知员工，也不准备续签，员工继续出勤已10天，现在想通知该员工公司将不再与之续签，需要赔偿给员工什么样的费用吗，该员工从2009年1月开始入职。谢谢

给补偿金

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您好，请问按80%计工资的试用期是否做绩效考核？

根据绩效制度

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请问老师，管理人员的岗薪系数如何设定?从哪几个维度设定比较客观合理?

要和岗位职责匹配

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老师你好，我想问一下，专科的人力资源专业相对本科人力资源管理专业有优势吗

没啥优势，别自我安慰了

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你好，老师，我刚从事人事工作，想在工作中有所表现，具体应该怎样做，我们公司就我一个人事也没人带我

根据公司需要去学习，没事多看专业书

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老师，你好，作为一HR的初学者，我应该从哪些方面了解人事这块呢

系统学习吧

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李老师，公司正筹备上市，人力资源需要哪些支持，老师能否详细的说明，谢谢。

社保要全额缴纳

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您好 我是一名普通企业职工 怀孕三个月 第一次做产检 老板说产假就按照正常事假批 可是婚假规定女职工产检是带薪休假的啊 过两天要结婚 婚假也不给批 公司是个单休的私企 真的不知道女职工的权利何在 想咨询下您 看看有没有办法

仲裁，遇见这种不要脸单位只能告

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互联网公司从孵化期到成熟期，业务和人员规模迅速扩大，但初创时HR管理欠缺，遗留下制度上的问题，关系到员工的利 益习惯，作为第三方HR应如何平衡这一关系？

高层推动

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崔老师，我想请教您，考取人力资源师一级后，可以进行职称评定吗？谢谢老师

不可以

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请问男员工的陪产假是多少天？有明文规定吗，

15天

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请问法定假日值班应该给算3倍工资吗，依据什么规定？

劳动法

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老师，请问一下，如果从周五一直请假到周一，中间的周六和周日是算请假，还是正常休息，着急，谢谢回复

正常休息

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