公司招人很难

换公司吧，做得累

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员工因为个人原因出国学习了可以直接开除吗？

属自离！

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HR劳动法:在日常中HR与劳动法的故事

让老板遵纪守法

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招聘中的问题，

换公司得了

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公司同事上班期间私人电话太多，每天十几通。

按制度执行就好了。

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婚假难道不是3天

婚假，最新的你去查查相关法律，你是在严重违反法律。就没有三天这个数。

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内勤出差是否需要付出差补助？

有制度的话，对每个人都平等。

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关于薪资和离职问题

自己平衡

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员工领了生育津贴，企业还发工资吗？

如果社保机构发放企业就不发（但如果社保发放不足额，企业需要补足），如果没社保企业全额发放。

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工伤如何鉴定

公司全责

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绩效考核

好

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招聘效果差强人意

可以招个招聘专员，

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招聘业务岗位的判断

做现场模拟最能体现

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虚假简历怎么辨别？

从他简历中的一些学历、工作经历中盘问细节

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换公司工作只能把你当小白吗？

边做边学，学会在成长中学习，在学习中成长，如果感觉待遇还可以就干下去。

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