有关工资薪金部分的合理避税

提供公积金基数，

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员工离职不知道怎么做

员工除了要填写离职申请表等表单并需获得部门同意外，人力资源部要做离职访谈。后续再进行社保公积金等关系转出。需先了解下本公司的离职流程。

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人力资源二级证

有要求的

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请问老师，人力一级难考么？如果不参加培训，自己学习，能考过么？对于考试，老师有什么好的建议和学习方法，请指教。

凡事都需要花时间精力深入学习

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人力资源随年龄增长后的职业规划

看个人能力和职业规划，规划真的很重要

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应聘者上一家单位不提供离职证明，怎么办

应该不存在吧，可以打电话做一下背景调查

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试用期加薪后老员工不满意

老板说加就得加

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亲，我现在过了人力资源管理师三级，以后想做绩效

继续考二级

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现想考取人力资源证书

有用，特别是二级

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离职纠纷

调解的时候让老板在场

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一个月内不能给离职申请的人办清离职手续，违法吗？

劳动者有义务做好交接

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每月奖励方案

和老板沟通奖励的目的是什么，然后抓住关键点，设计奖励条件，并听取部门负责人的意见，综合修改，完成方案设计并实施。

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不签订劳动合同，只要存在劳动事实就算存在劳动关系吗

嗯是的，存在劳动关系，可以要求公司支付双倍工资，如果一年内没有签订合同，则认为已经与用人单位签订无固定期限合同

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工资迟发放问题？

一年以内申诉有效

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关于绩效工资是不是违背劳动法的

这个不违法，

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