请问宽带薪酬第一个宽带中位值如何确定，谢谢

推荐你看儒思的一个关于薪酬的视频，叫深入理解薪酬设计方法，里面讲的挺详细

2944浏览2回复

员工离职后不配合交接工作，现在联系不上

个人建议最好是缓和一下紧张的关系，坐下来慢慢谈

1789浏览6回复

员工不配合交接工作，现联系不上

我感觉像这样的员工最好不要硬碰硬，这关乎后期公司很多的工作进程

1742浏览3回复

年会报告与颁奖环节，怎样设计更有亮点

年会报告会主要还是正式 严肃最好，颁奖的话可以用PPT把获奖人的照片 名字 履历写一下

1369浏览2回复

如何提高面试技巧

第一首先判断一下求职者的硬性条件是否符合公司要求，比如学历 性别 年龄 工作时间等等，第二就是通过与求职者的沟通判断是否与公司的文化和价值观匹配

1140浏览6回复

公司实施新制度后怎么推行？

首先在制定制度的前期，针对公司全部员工做一个问卷调查，调查一下关于员工心中公司目前制度有哪些欠缺和建议。然后跟公司的管理层进行讨论和决策，最后通过领导层帮助制度进行宣传和执行

1365浏览1回复

如何高效解决异地招聘

网络招聘，智联、58等等

1433浏览10回复

驾校是否需要为员工缴纳社保

应该是要缴纳的，但如果该地区的这个行业都不缴纳，那除了申请仲裁，和他谈不出什么好的结果

1615浏览8回复

新员工入职培训

公司层面部门层面都要有

1205浏览7回复

年终奖计算方法

按月折算

1572浏览5回复

90后的新员工怎么培训？

找出培训的源动力，刺激激励他们

2783浏览14回复

高管如何考核？

你要说具体一些，才能更好的回答。有一定是肯定那就是净利润或产值或销售额

1384浏览2回复

一直想转行人力资源行业，但是不知道从哪入手

感兴趣归感兴趣，自己要真正了解这个行业，然后进行SWOT分析。 如果说入手的话，招聘的门槛是最低的

1126浏览6回复

老师您好，我是一名在校大四学生，有关网上报名参加人力资源管理师三级老师时，对于报考资格，我怎么填，主要针对工作经验

。。。。。

3273浏览13回复

证券行业员工合规承若书

道客巴巴

1176浏览3回复