公司年会怎么弄啊？？？

可以去一个KTV或者去酒吧类型的

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对于高级技术人才如何招聘

猎聘

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离职一年的员工非要查他在职某月的工资

因为离职的员工可以拒绝，工资流水他也可以自己去银行打印

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非全日制员工和兼职有什么区别？

可以都按小时发放工资

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今天提出辞职明天就不来了

主要看你们公司的劳动合同和员工手册怎么规定，如果有规定按照规定来就可以；如果没有的话，你可以电话让他来办手续不然就按旷工处理，一般这样的员工也不会要这点工资了，他自己也会明白，就看你怎么处理了

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工资是用全额工资减去缺勤工资，有什么好处和不足之处

合法

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不知道考什么人力资源证书好

从三级，你现在只能考三级

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培训

儒思上面很多视频课

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病假工资核算

基本工资的80%

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天津地区 工资所扣社保月份问题

当月交当月的保险

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人才库的建立应该有什么必须的内容？

人才库无非就是储备一部分人才方便后期录用，可以主要把员工适合的岗位 年龄 工作经历 等其他公司认为比较必要的内容填写上即可

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如何分配年终奖和hr应该有啥特质

听老师的

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HRBP

我个人认为，考人力资源证是一个提高专业知识的捷径，好书推荐，我是只要和专业相关的书籍都看，有的简读，有的精读，有的细读，这要看干货多不多了。微课除了儒思还有三茅都可以。

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HRBP

HRBP既需要学习业务也需要学习人力资源理论知识，一定要灵活

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请问年度培训计划怎么操作简易实用？

首先根据领导的想法和意愿定一个主题，然后做一个有关员工自己的培训需求调查表，再跟各个部门讨论确定

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