编制

问老板

1017浏览2回复

新员工对公司没有认同感，拒不提供入职需要的相关资料， 她总觉得我是财务工作我就要规避风险拒不提供个人资料信息， 沟通无果，并且要求人力部门上报领导。

如果在试用期，提前三天辞掉

3136浏览16回复

法定节假日上班已计新，如果上班需支付几倍工资

再给两倍

1256浏览8回复

请问员工旷工达到多少天，公司可以解除其的劳动合同？

看公司的规定

2758浏览16回复

试用期旷工，可以不给工资吗

不可以

1335浏览10回复

公司辞退人应该怎么赔偿？

按规定来

1091浏览3回复

员工休完病假15天再休病假 15天 怎么处理呢 能解除合同吗

看情况

1134浏览4回复

员工离职，之前的加班未做调休，应该怎么处理

补钱

1992浏览9回复

关于五险一金和法定节假日

告他

1225浏览5回复

员工离职当月未满一个可以不购买保险吗？

可以

1071浏览5回复

裁员孕妇怎么赔偿？

按规定来

1155浏览2回复

关于辞职

个人原因无补偿

1039浏览3回复

拖欠工资问题

可以，不给就仲裁他

1439浏览9回复

收取制服押金

违法

1159浏览4回复

辞退孕妇，需要给多少补偿金

按规定来

995浏览3回复