在小型公司做招聘专员能做好吗？

去HR微课寻求相关课程学习一下吧

1135浏览1回复

崔老师，您是不是讲过HR2级课程

有可能是我，不知道你在哪儿上的。

1230浏览2回复

福州教育行业薪酬结构如何设定，市场价多少

可以做调查报告

1207浏览1回复

与未解除劳动关系的人怎么签订劳动合同

请问如果与未解除劳动关系的人签订劳动合同会有什么风险,谢谢.

2193浏览6回复

想问一下朱老师，企业是一个家族企业，80人左右，销售代理公司，若是要想实现企业从基础的人力资源事务性工作阶段，向真正的人力资源管理阶段过渡，作为人事部门的负责人，自己应该有哪些规划？

，

3281浏览12回复

今日面试后，不知道结果如何

他需要和上级领导谈论一下你的情况

1300浏览8回复

如此绩效工资规定，是否合法？

不合法

1385浏览2回复

最近有公司社保被审计的嘛

补缴+罚款

1434浏览6回复

公司给候选人发录用通知后反悔怎么办？

赔偿

1159浏览2回复

公司近三年来人力成本核算情况报告怎么做？

⑴掌握现有人力资源原始资料 ⑵对现有人力资源分类汇总 ⑶制定人力资源标准成本 ⑷编制人力资源成本报表

917浏览1回复

公司给员工买商业意外险，员工辞职要扣回，合法吗？

不合理吧

1001浏览1回复

人事助理和招聘助理的区别？

人事助理关于人力资源的6大模块可能都会有接触，招聘助理只做6大模块中的招聘工作

1544浏览6回复

试用期解除劳动合同的操作要点

录用前要签署录用条件确认书吧

1182浏览3回复

老师你好，我最近会去面试七匹狼薪酬专员，我很珍惜这次机会，也很爱学，但是之前只有人事行政助理工作经验，我该从哪方面去着手争取得这次面试机会呢

你好！恭喜你，获得了心仪公司的面试邀请；对于面试自己不用紧张，提前了解七匹狼文化，面试时注意外在形象，至少干净整洁、凸显你的精神面貌（如果七匹狼有着装要求，按他的来），勿穿着随意；自我介绍凸显招聘岗位要求；自己提前了解薪酬体系及设计方法，比如宽带薪酬、薪点制薪酬等等，以及薪酬的结构、评价流程等；其次是对薪酬相关的法律制度等，比如：个税计算方法，如果允许个税缴纳的报税流程也应该了解、以及你所在地区社保公积金的缴存情况；最后，薪酬计算方面，一般需要了解EXCEL计算公式，大公司会有软件，而Excel公式是作为软件计算薪酬的内在逻辑关系；以上建议，希望对你帮助！ 祝你面试顺利！

1387浏览1回复

怀孕女职工保胎假怎么处理？

66

1444浏览6回复