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公司未缴纳社保,员工出酒驾事故,可以告公司吗?
可以修改回答吗,刚才回答有误,是受伤可享受医疗保险
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请假按什么扣工资呢曹老师?
请假工资按请假时间算啊,还有要看是病假还是事假,公司对此有相关规定按公司规定执行
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你好,专家,招聘需要注意什么?
谢谢
1478浏览5回复
第一章人力资源规划方面的问题
请问公文筐是什么意思呀?
1178浏览3回复
老师试用期员工辞退员工是提前7天通知就可以把
试用期员工提前3天通知就可以离职
967浏览1回复
老师试用期员工辞退员工是提前7天通知就可以把
如果属于用人单位可以解除的情形
1003浏览2回复
清明节不放假只给一天假怎么办
可以看下相关法律书籍
1007浏览4回复
请问,人力资源职位多吗?
有公司就有这个职位
1085浏览3回复
老师,您好。在公司现有招聘渠道效果不好的情况下(收到简历少,简历匹配度小,单位招聘岗位多等),如何开展招聘工作?
臧老师,您好。根据您的回答,我想追踪一个问题,您提到面试技巧对面试结果的影响,我想针对这个问题像您取取精。
1286浏览4回复
男员工的陪产假可以转给配偶用么
法律没有禁止,看公司规定或双方协商。
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招聘技巧提问注意什么
协助面试官清楚及准确地定出工作要求的方法有很多种,其中最普遍应用的工作分析方法有五种,它们是:一、工作表现法(Job Performance);二、实地观察法(Observation);三、面谈法(Interview);四、关键事件法(Critical Incidents);五、问卷调查法(Structured Questionnaires)。
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住房公积金是强制缴纳的吗?
对有能力缴存住房公积金但不建不缴或少缴的单位,由住房公积金管理中心责令限期缴存。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
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周末加班怎么给加班费??
可以
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加班现象严重,如何做好管控
合理厘定工作饱和度和工作安排,人力资源部门有核查的职责抽查几次大家就会收敛很多。但是要从根本上解决问题还是要加强部门负责人的管理意识;建议加班流程可以改为由公司或部门负责人发起加班。
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倒班的岗位事假如何核算工资
倒班人员工资应该包括:岗位工资、中夜班费、加班费、津补贴、社保、补扣项、个税等,加班请假应该按照该岗位工资或合同约定工资进行核算,如岗位工资/21.75/8=小时工资,请假和加班再按照时数、法规、公司规定进行核算即可。
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